pôle emploi (guadeloupe)

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le service régional de la formation et du développement appuie le directeur régional de l'agriculture, de l'alimentation et de la forêt dans l'exercice de l'autorité académique sur les 32 établissements scolaires publics et privés d'enseignement agricole de la région PACA (9 établissements publics locaux sur 12 sites, 12 MFR, 4 CREAP, 4 UNREP) qui accueillent 6 400 élèves et 3 000 apprentis. Sous l'autorité directe des chefs du pôle « Formation professionnelle continue et apprentissage », et « Moyens des établissements », l'agent-e aura pour mission d'assurer la gestion administrative de certains dossiers : CERTIPHYTO :(certificat individuel de produits phyto pharmaceutiques) gestion des demandes supplémentaires suite à la nouvelle réglementation ; répondre aux sollicitations téléphoniques des usagers - ACACED :(Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnie d'Espèces Domestiques) éditer les demandes d'attestation, répondre aux sollicitations des usagers - ressources humaines : appui à la préparation de la rentrée scolaire, vérification des dossiers de recrutements des nouveaux agents (enseignants, administratifs, AESH, AED, .) ; relance et suivi des établissements[...]

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'offre : Le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Bassin de Marennes recrute pour son pôle Petite Enfance, Enfance, Jeunesse : Un animateur-animatrice en contrat 38h/semaine, sur les locaux jeunes du Bassin de Marennes pour les vacances scolaires, du lundi 24 février au vendredi 7 mars 2025. Vous aurez comme principaux objectifs : Au sein des locaux jeunes de la collectivité, l'animateur.trice : - Assure l'accueil des adolescents - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service Missions : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des adolescents le respect des règles de sécurité. - Participer à l'émancipation de l'adolescent - Être médiateur au sein du groupe d'adolescents : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des adolescents tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les adolescents soient harmonieuses. - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. -[...]

Technicien / Technicienne laboratoire en métallurgie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous serez intégré au sein du pôle tomographie X d'ELEMCA, constitué actuellement de 4 personnes. Votre mission consistera en plusieurs segments : - Vous réaliserez l'acquisition, le traitement et l'exploitation de scans de tomographie X grâce à un système basé au CNES. - Vous aurez aussi la charge de l'interprétation des résultats avec rédaction de rapports, en lien avec le Responsable d'Affaires (généralement le responsable du pôle Tomographie X). Vous interviendrez en autonomie sur l'équipement de tomographie X après avoir suivi le parcours de formation et de tutorat nécessaire. Une grande partie des pièces à contrôler est issue de procédés de fabrication additive par lit de poudre métallique. A terme, vous serez responsable de la qualité des résultats et capable d'adapter le protocole de scan en fonction des besoins de nos clients en accord avec votre référent technique. Ces activités mèneront progressivement vers une certification FrANDTB niveau 1 (COFREND) sur la radiographie numérique. Quelques exemples de contrôles typiques peuvent être trouvés sur notre site internet : https://www.elemca.com/controle-non-destructif-metrologie/.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Le Pôle Support Administratif (PSA), rattaché à la Sous-Direction Tarification et Pilotage des Risques Professionnels, regroupe aujourd'hui 11 collaboratrices et centralise des activités de secrétariat et de gestion administrative pour la DSATAS (Direction de la Santé au Travail et l'Accompagnement Social) pour les services Tarification, Prévention et Service Social Régional. Missions En qualité de gestionnaire administratif.ve, vous serez amené.e à prendre en charge, en lien avec les membres de l'équipe : -L'appui administratif au programme SMS (Secteur Médico-Social), en lien avec le chef de programme (planification, organisation, conception et diffusion de supports, suivi d'échéances.) -La gestion administrative du parking -Le tri du courrier, archivage -Le traitement de mails -Des activités de secrétariat ou d'assistance : Mise en forme de courrier, de supports, invitations Outlook, réservations de salles. Profil et compétences -Maîtrise des outils bureautiques -Sens de l'organisation et rigueur -Bonnes capacités rédactionnelles et de communication -Discrétion, devoir de réserve, neutralité -Autonomie, réactivité et initiative -Analyse et esprit de synthèse -Polyvalence,[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Centre Saint-Exupéry recrute pour ses Maisons d'Enfants à Caractère Social, du Pole Enfance, un (e) Educteur Spécialisé(e), ou un (e) Assistant(e) de Service Social ou un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale pour son poste de Référent Familial. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le référent familial du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires et administratives de placements éducatifs des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, que ce soit en hébergement ou à domicile. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Les objectifs sont : - D'impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales - D'individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille - De soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité. Poste basé à Montceau les Mines avec interventions sur les[...]

Analyst revenue management

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière comprend 22 hôtels classés 2, 3 et 4 étoiles ainsi que 3 restaurants que le Groupe gère directement. SOFRA est un groupe en croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Pour compléter notre équipe en charge du revenu management du groupe, nous recherchons un Revenu manager multi-hôtels H/F en CDI pour intégrer le pôle hôtelier basé à notre siège à Paris 8ème. Vos missions : Sous l'autorité du directeur du pôle hôtelier votre mission principale en tant que revenu manager sera de gérer les revenus et les opérations de distribution des hôtels SOFRA sur le territoire national et à l'étranger. - Préparer des prévisions hebdomadaires précises sur 3 mois pour les revenus des chambres des hôtels par segment de marché/jour. - Préparer des prévisions mensuelles précises sur 12 mois pour les revenus des chambres d'hôtel par segment de marché. - Participer activement à la production du budget annuel des hôtels et aider à la création, la mise à jour et l'évaluation du plan de vente et de marketing de l'hôtel. - Définir[...]

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Chef ou Cheffe de projet AMOA Facturation Publiée le 07/01/2025 Description de l'employeur Au sein de SNCF Voyageurs, SNCF Matériel est un acteur incontournable du monde ferroviaire, grâce à son réseau de Technicentres et de son offre de service de maintenance de près de 17 000 matériels roulants ferroviaires, permettant d'assurer la mobilité des personnes comme des marchandises. Responsable de la maintenance du matériel roulant ferroviaire, la Direction du Matériel assure une performance industrielle de haut niveau au service du Groupe et de ses clients. La Direction des systèmes d'information du Matériel (DSIM) offre des solutions pour les métiers du Matériel. Au sein de la DSIM, la division SI Gestion est en charge des applications destinées aux métiers Gestion / Finance. Le poste proposé est rattaché au responsable du pôle SI facturation. Rejoindre SNCF (Voyageurs), c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial Description du poste Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de SNCF (Voyageurs). Vous[...]

Gestionnaire paie

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ce cabinet d'expertise comptable et de gestion de la paie situé à Marseille 8eme recherche un Gestionnaire de Paie (H/F). Au sein du pôle social et sous la responsabilité de la Manager de Pôle, vous prendrez en charge les missions suivantes : La gestion d'un portefeuille de 40 dossiers pour 250 à 300 bulletins de salaire par mois L'établissement des déclarations sociales (DSN) L'administration du personnel (contrats, avenants, affiliations aux organismes, sorties des salariés, etc.) L'accompagnement des clients sur les questions sociales courantes Vous travaillez dans des bureaux récents sur SILAE et au sien d'une équipe conviviale. Conditions CDI - Temps plein (39h/semaine) Rémunération : 38K€ - 42K€ brut annuel selon profil et expérience Télétravail : 1 jour par semaine après P.E Environnement stimulant avec une vie de bureau stimulante

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ALPA est une association dont le service d'accompagnement social lié au logement reçoit 300 personnes par an en moyenne. L'association conduit notamment des actions de maintien et d'accès au logement financées par les collectivités locales et les services de l'Etat pour l'accompagnement des ménages en difficultés sociales. Afin de pourvoir à un remplacement maternité, l'Alpa recherche un(e) professionnel(le) ayant une expérience en accompagnement et singulièrement en prévention des expulsions locatives. Par ailleurs, l'association développe une activité immobilière et locative représentant environ 140 logements sur le nord des Bouches du Rhône et le sud Vaucluse. MISSIONS : Le poste à pourvoir au sein du service social de l'association fait partie du pôle "Accès aux droits". Ce pôle met en œuvre des actions d'information et d'accompagnement en lien avec le projet logement des personnes. Vous serez chargé de l'accompagnement social personnalisé de ménages en difficultés de logement (AVDL accès ou maintient, diagnostic, permanences) et interviendrez principalement au domicile des intéressés (selon dispositif). Plus largement vous pourrez animer des actions de prévention[...]

Gérant / Gérante de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 48, Lozère, Occitanie

Chef de camp Adjoint (H/F) - Gorges du Tarn Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp Adjoint chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 135 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Rejoindre le camping Huttopia Gorges du Tarn, c'est vivre et travailler au bord des eaux limpides de la rivière dans un havre de paix étendu sur 7 hectares. Ce site exceptionnel accueille 140 emplacements, répartis entre des zones au bord de l'eau et des emplacements offrant une vue imprenable sur les hauteurs spectaculaires du canyon. Situé entre la Lozère et le Parc National des Cévennes, ce camping est un véritable refuge pour les amoureux de nature et de sérénité. Découvrez notre site en images : https://europe.huttopia.com/site/gorges-du-tarn/ Votre profil : - Vous êtes passionné[...]

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Suite à une mutation, la Communauté de communes du Haut Béarn recrute son/sa Chef/Cheffe de Pôle Urbanisme Habitat cadre de vie. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur général des services, il/elle sera chargé.e de l'élaboration, la coordination et la supervision des projets et des opérations d'aménagement urbain, ainsi que l'organisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme. CV et Lettre de motivation obligatoire avant le 21/03/2025 OBLIGATOIRE à l'attention du président de la CCHB CS 20067 - 64400 OLORON-STE-MARIE ou par courriel accueil@hautbearn.fr MISSIONS : Sous l'autorité du DGS, et dans le cadre des relations fonctionnelles avec les 48 communes du territoire et notamment la commune-centre (la ville d'Oloron Sainte Marie) et les polarités d'équilibres tel que cela est défini dans le projet de territoire de la CCHB : - Encadrer une équipe de 8 agents, soudée et dynamique, organisée en 3 services : la planification urbaine, le SIG (Système d'Information Géographique), l'application du droit des sols pour 40 communes et habitat/foncier ; - Piloter la gestion des démarches de planification stratégique (SCoT, PLUi, SPR (le PVAP "plan de valorisation de l'architecture[...]

Commercial / Commerciale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Votre mission si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Pour cela, vous : - réalisez le bilan énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d'un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n'est plus à faire ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe, dynamique et engagée ? Vous avez une expérience dans le domaine de la formation continue ? Alors postulez pour devenir chef du bureau relations entreprises au Cnam Paris ! Le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Au titre de ses activités d'enseignement, le Cnam offre des formations dans tous les domaines, développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 19 centres régionaux et de 230 centres d'enseignement, dont le siège est à Paris. Le Cnam[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Pôle universitaire de renom basé en IDF, cet établissement public recherche activement un(e) RAF au sein d'une Direction du Patrimoine qui développe, réhabilite, maintient et exploite 200 000 m2 de sites. Le service administratif et financier pilote le budget et l'activité de l'ensemble de la direction (4 pôles, 70 agents). Rattaché(e) au Directeur du Patrimoine, vous avez pour missions la gestion et le pilotage du budget annuel de fonctionnement (12 M€) et du budget pluriannuel d'investissement (30 M€) de la DPDD ainsi que le management d'une équipe de quatre gestionnaires financiers en charge de la saisie et de l'exécution du budget. Vos activités principales se déclinent comme suit : - Suivre l'exécution du budget, préparer les décisions budgétaires modificatives ; - Animer et encadrer les gestionnaires financiers (4 agents) ; - Mettre en forme les pièces justificatives et assurer le recollement des informations ; - Superviser et préparer les travaux relatifs à la préparation des états financiers ; - Veiller à la conformité et à la lisibilité des opérations traitées ; - Établir les différents états budgétaires à partir des systèmes d'information ; - Organiser, planifier[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF 31 recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) / Moniteur(trice) Educateur(trice) (H/F) diplômé(e) pour accueillir, évaluer et accompagner en internat des enfants du Service Robinson (7 à 12 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le[...]

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'agence de St Pol sur Ternoise recherche pour un démarrage rapide pour son client basé sur St Pol sur Ternoise des Agents de fabrication (H/F) Vos missions seront : - Assemblages de bois pour la conception de caissettes - Suivi de la ligne de production - Diverses manutentions Travail en milieu type atelier de menuiserie, chauffé légèrement, du lundi au vendredi / horaire de jour / Possibilité de faire des heures supplémentaires Travail debout tout au long de la journée et cadence rapide. Si vous êtes motivé(e) et disponible, répondre à l'annonce directement A très vite ! Vous avez idéalement une expérience en industrie, en agricole ou vous êtes habitué(e) à effectuer du tri et des tâches répétitives. Travail idéal également pour les candidats qui recherchent un travail de jour

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de notre équipe administrative, vous serez au cœur de l'activité administrative d'une PME dynamique et exponentielle, vos missions seront variées : - Accueil téléphonique : réception des appels, prise d'information, et prise de messages. - Accueil livraisons : réception avec manutentions ponctuelles d'un transpalette, pointage des réceptions. - Gestion des réclamations : enregistrement des demandes d'intervention, planification et suivi. - Gestion du courrier sortant : mise sous plis et affranchissement. - Classement et archivage : classement dossiers clients et connexes, archivage, classement des rapports d'intervention sites. - Sur le pôle : Comptabilité / gestion : Préfacturation des dossiers, suivi chrono ventes et statistiques. - Sur le pôle : Commercial / achats : Rédaction de devis, bons de commande et relance fournisseurs. - Prise de rendez vous des entretiens annuels des installations clients. Prérequis : Votre profil est autonome, intéressé et impliqué dans les missions confiées et informations gravitaires dans le domaine du génie climatique. Vous avez le sens des priorités et de l'organisation et vous êtes doté d'un bon relationnel client et d'un bon[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d'une structure dont la vocation première est la création d'emplois inclusifs et le déploiement de services en faveur des territoires et de leurs habitants ? Rejoignez l'équipe du pôle accompagnement de REED ! L'association REED recrute un-e conseiller-ère en insertion professionnelle dans le cadre d'une création de poste. Missions du poste : Dans le cadre d'un nouveau projet à destination des publics dits invisibles, le-la conseiller-ère aura notamment en charge le repérage et l'accompagnement d'un public éloigné de l'emploi, ne bénéficiant pas d'un accompagnement par les institutions et qui répond à un critère d'âge spécifique (55 ans et plus). Le-la conseiller-ère aura pour missions de : Identifier les personnes éloignées de l'emploi, aller à leur rencontre et leur faire connaitre l'offre de service du territoire Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur Mettre en œuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel,[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Service de Prévention en Santé au Travail Interentreprises de l'Allier - SSTi03 recherche dans le cadre de ses missions et de son projet de Service, un/une Assistant(e) social du travail à temps partiel pour son centre de Moulins. * Mission générale L'Assistant(e) de service social du travail agit pour les entreprises adhérentes et leurs salariés par ses actions individuelles (Intervention sociale d'Aide à la Personne) et collectives (Intérêt Sociale d'Intérêt Collectif), en lien avec les équipes pluridisciplinaires. * Activités Rattaché(e) à la Coordinatrice Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) sur le plan hiérarchique, il/ elle participe à la détection, le suivi collectif et individuel de salariés en risque de désinsertion professionnelle. Vos missions principales seront les suivantes : * Accompagnement auprès des salariés * Réaliser des entretiens individuels dans un objectif de maintien en emploi et retranscrire les informations dans le logiciel métier, * Informer sur les possibilités de formation, sur le bilan de compétence, sur l'essai encadré, * Accompagner pour la déclaration RQTH, * Informer sur l'invalidité, la maladie professionnelle, l'accident[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Hôpital de jour Parents Bébé L'hôpital de jour intersectoriel de soins conjoint parent bébé avec équipe mobile accueille parent et bébé de 0 à 18 mois pour lesquels une ou plusieurs vulnérabilité ( psychosociale, psychiatrique et ou somatiques) ont été repérées et conduisant à des troubles des interactions. L'Hopital de jour recrute une Secrétaire pour intégrer son hôpital de jour parent-bébé et participer au bon fonctionnement administratif de la structure. Ses missions: Accueillir les familles, les visiteurs et les professionnels de manière bienveillante et professionnelle, en assurant une écoute attentive. Gérer la prise de rendez-vous pour les consultations, les réunions et les ateliers, en coordonnant les agendas des équipes. Prises de notes, comptes rendus avec utilisation du dictaphone, travaux de classement, bureautique, prise de rendez-vous, . Assurer la gestion administrative des dossiers des usagers : saisie, mise à jour, classement et archivage des documents. Répondre aux demandes téléphoniques et par mail, orienter et fournir les informations nécessaires aux familles et aux professionnels. Participer à la gestion des commandes de matériel, des fournitures[...]

Responsable emploi et formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

La CCIR recrute en CDD de 6 mois pour le poste de Responsable Formation Filière Tertiaire H/F. MISSIONS PRINCIPALES : En charge d'un portefeuille de formations de la filière tertiaire Sud. Il / elle aura la responsabilité de piloter la stratégie pédagogique, la gestion administrative, le développement du portefeuille d'activité. Il / elle aura la responsabilité de la réalisation de son activité (nombre de contrats, heures stagiaires, contribution au chiffre d'affaires par la sécurisation de l'activité...) Missions pédagogiques et administratives : - Assurer la gestion d'un portefeuille de formations : piloter, optimiser et sécuriser l'organisation et la réalisation de parcours de formation cohérents de l'ingénierie du projet formation à la réalisation de la prestation (formation continue et alternance) - Développer une nouvelle offre en lien avec les besoins du territoire - répondre aux appels à projets et appels d'offre - Impulser et piloter les innovations pédagogiques pour renforcer l'attractivité des formations - Assurer une proximité avec les acteurs du process dans un objectif de réussite : apprenants, entreprises, formateurs - Initier et piloter toutes les actions[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d'intérêt général. L'association est composée d'une centaine de salariés exerçant sur 4 domaines : Le Logement et l'Hébergement, l'Insertion Professionnelle, L'Accueil de jour, La Petite enfance. Dans le cadre du développement de ses activités d'accompagnement à l'emploi et aux mobilités, LAHSo recrute un de Job Coach, pour notre Lieu Ressources au Siège : Un.e Job Coach, chargé.e d'accompagnement vers la mobilité - CDD de 1 an, à temps plein (potentiellement renouvelable) - dès que possible - Lyon 03 Le programme EMILE (Engagés pour la Mobilité et l'Insertion par le Logement et l'Emploi) accompagne des personnes mal logées et en difficulté d'insertion professionnelle vers un nouveau projet de vie dans un territoire d'accueil. Déployé depuis Lyon, il est en partenariat avec l'Ain, le Cantal, la Lozère et l'Allier. L'accompagnement repose sur une collaboration étroite avec les réseaux locaux (structures d'hébergement, employeurs, acteurs de l'emploi) ainsi que les structures d'accompagnement du réseau EMILE sur chaque territoire, garantissant un suivi adapté aux besoins professionnels et résidentiels des candidats. A[...]

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

1- Descriptif du poste Nous recherchons un.e Assistant.e Emploi et Formation, pour un poste basé à Bordeaux. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les tâches administratives - Préparer les supports de présentation pour les réunions - Assister aux réunions d'équipe et rédiger les comptes rendus - Assurer le suivi administratif des formations (Kairos, Pole emploi, Atlas, assiduité, veille, ...) - Contrôler le bon déroulement des actions POE - Elaborer et suivre les indicateurs des actions POE en relation avec le Manager et l'équipe - Prospecter les entreprises et/ou clients par email ou par téléphone - Participer à la communication Nos avantages : - Formation et intégration personnalisée - Mutuelle (enfants inclus sans tarif supplémentaire) - Tickets restaurants - Remboursement transport et forfait mobilités durables - Charte télétravail - Signataire de la Charte de la Diversité et du Pacte mondial (Un Global Compact) - Adhérent des acteurs de la compétence - Parcours d'évolution en interne - Travail et workshop avec des professionnels certifiés - Plan de développement des compétences 2- Profil Une[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Propulsés dans une dynamique de croissance, nous recherchons des Consultants.es, des Formateurs.rices en Insertion Professionnelle ou des Psychologues du travail, basés.es à Lyon 1er avec une mobilité dans le Rhône. Vous rejoindrez une équipe de consultants.es professionnels.lles, conviviaux, bienveillants.tes et solidaires, dans des locaux idéalement situés en plein cœur du centre ville et dans un cadre de travail agréable et chaleureux. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Centre Médico Psychologique Lou Caminel Action individuelle ou groupale, directe ou médiatisée Emploi du temps : en fonction des besoins du service. Public : Enfants et adolescents de 4 à 18 ans présentant des difficultés d'ordre psycho-pathologique et/ou psychosocial. Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de réseau et de partenariat soutenu avec la cité éducative avec notamment la présence sur les cellules de veille et de réussite éducative. Interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Les CMP sont des unités de coordination et d'accueil en milieu ouvert dont le but est d'assurer des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires. Poste à temps plein (35 heures) du Lundi au Vendredi, 8 semaines de fermeture annuelle. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Revel, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Centre Médico Psychologique REVEL Action individuelle ou groupale, directe ou médiatisée Emploi du temps : en fonction des besoins du service. Public : Enfants et adolescents de 4 à 18 ans présentant des difficultés d'ordre psycho-pathologique et/ou psychosocial. Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de réseau et de partenariat soutenu avec la cité éducative avec notamment la présence sur les cellules de veille et de réussite éducative. Interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Les CMP sont des unités de coordination et d'accueil en milieu ouvert dont le but est d'assurer des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires. Poste à temps plein (35 heures) du Lundi au Vendredi, 8 semaines de fermeture annuelle. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté

Réceptionniste d'hôtel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

#emploi #travail #saison2025 Nous recherchons, pour un de nos clients, un Réceptionniste H/F Tâches : Accueil clients - facturation et encaissement - Traitement mails - Fidélisation clients - Prise de réservations Profil recherché Souriant(e) - Sens de l'accueil - Bon niveau d'anglais obligatoire Contrat CDD pour un hôtel sur Ajaccio à partir d'Avril jusqu'à fin Septembre (39h hebdomadaires) Ajaccio Pour plus de renseignements, contactez nous par téléphone au 04 95 76 82 10

Laveur / Laveuse de véhicules automobiles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

#Emploi #travail Nous recherchons, pour un de nos clients, un Laveur-Préparateur de véhicules H/F Tâches : Entretien intérieur et extérieur du véhicule - Petites connaissances en mécanique Contrat de mi Mars à Octobre (Saison) Travail le week-end Postes sur Bastia Port et Aéroport 35h/semaine et 2 jours de congé hebdomadaires Permis B obligatoire Pour plus de renseignements, contactez nous par téléphone au 04 95 76 82 10

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tavaco, 992, Corse-du-Sud, Corse

#emploi #Livraison Nous recherchons, pour un de nos clients, un Chauffeur PL H/F Poste sur Ajaccio Livraison sur Ajaccio et régions alentours (Messagerie) Mission d'intérim de 3 mois avec possibilité de déboucher sur un CDI Pour plus de renseignements, contactez nous par téléphone au 04 95 76 82 10

Frigoriste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

#emploi #travail Nous recherchons, pour un de nos clients, un Frigoriste H/F Tâches : Savoir installer des systèmes de réfrigération, de climatisation, de pompe à chaleur et de froid industriel Être capable d'analyser et de localiser les pannes des systèmes Assurer la maintenance préventive et corrective des installations en suivant les plannings Paramétrer et régler les équipements frigorifiques Contrat CDI dès que possible Poste sur Ajaccio Salaire à définir selon compétences Pour plus de renseignements, contactez nous par téléphone au 04 95 76 82 10

Valet / Femme de chambre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

#emploi #travail Nous recherchons, pour un de nos clients, une Femme de chambre/ un Valet de chambre H/F Poste non logé ! Tâches : Préparation chariot de travail - nettoyage chambres (linges, poussière, aspirateur) et parties communes - aspiration et nettoyage couloirs et hall d'entrée Profil recherché Débutant accepté (formation en interne), être flexible sur les horaires, faire preuve de rigueur de rapidité et d'efficacité Contrat CDD pour un hôtel sur Ajaccio dès maintenant jusqu'à fin Septembre (35h hebdomadaires) Ajaccio Pour plus de renseignements, contactez nous par téléphone au 04 95 76 82 10

Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Afa, 992, Corse-du-Sud, Corse

#emploi #travail #ajaccio Nous recherchons, pour un de nos clients, un Opérateur de production H/F Tâches : Assurer l'ensemble des opérations de préparation, fabrication et/ou de conditionnement des produits dans le respect des consignes et process de productivité, d'hygiène, de qualité. Début du contrat : dès que possible Horaire de travail en 2x8 (matin et après-midi) Mission d'intérim de 3 mois avec CDI Pour plus de renseignements, contactez nous par téléphone au 04 95 76 82 10

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Maillezais, 85, Vendée, Pays de la Loire

CDI dès que Possible Travail de jour les mercredis de 14h30h à 19h30h. 5h par jour. Horaire à définir ensemble Possibilité d'avoir des heures en plus de jour. Horaire à définir ensemble Descriptif de l'emploi repère : Travail de jour et accompagnement dans les actes de la vie courante : Activités nécessaires au maintien à domicile à savoir la toilette, la mise aux toilettes, la douche, l'habillage, la préparation des repas, le petit entretien du logement et du linge, l'aide à la saisie informatique, l'accompagnement à des sorties, balades, loisirs, jeux de société. Utilisation d'un lève personne. Jours férié travaillé, absence prévu. Salaire 13,90€ brut CP Inclus 10.85€ net CP Inclus non diplômé Salaire 14.60€ brut CP Inclus 11.40€ net CP Inclus diplômé Avoir le permis B

Agent / Agente de comptoir en location de véhicules

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

#emploi #travail Nous recherchons, pour un de nos clients, un Agent de comptoir H/F (Location de véhicules) Tâches : Accueil téléphonique et physique du client - Effectuer des réservations par mail ou téléphone - Saisir des réservations internet ou prises en charge Dès que possible Poste sur Porto-Vecchio Contrat en CDD de Mi mars à fin octobre Horaires : 35h/semaine (hors saison) 39h-40h pendant la saison estivale Pour plus de renseignements, contactez nous par téléphone au 04 95 76 82 10

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un éducateur (H/F) dans le cadre d'un CDD temps plein sur un groupe de l'IME La Bâtie sur Vienne. Vous aurez pour missions : - Accompagner au quotidien les enfants, adolescents ou jeunes majeurs déficients sur les questions d'hygiène et de soins et en rapport avec le projet personnalisé de chaque jeune, - Assurez la prise en charge en journée d'enfants et d'adolescents déficients, pour la mise en œuvre d'actions de soins corporels, d'éveil, de stimulation, voire d'apprentissage, - Suivez[...]

Gestionnaire de portefeuille immobilier

Emploi Immobilier

La Plagne Tarentaise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de copropriété pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion quotidienne des copropriétés, garantissant ainsi un service de qualité aux résidents et propriétaires. Ce poste requiert une excellente capacité d'organisation, ainsi qu'une forte aptitude à la communication et à la négociation. Responsabilités Assurer la gestion administrative des copropriétés, y compris la saisie de données et la gestion de documents. Établir et maintenir une relation client efficace avec les résidents et les propriétaires. Gérer les demandes et réclamations des copropriétaires en offrant un service client exemplaire. Organiser et coordonner les assemblées générales et rédiger les procès-verbaux. Suivre l'exécution des décisions prises lors des assemblées générales. Collaborer avec les prestataires de services pour garantir le bon entretien des espaces communs. Gérer les aspects financiers liés à la copropriété, y compris le suivi des budgets et des charges. Utiliser le logiciel Vilogi pour la gestion immobilière et le suivi des opérations. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous possédez une[...]

Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Afa, 992, Corse-du-Sud, Corse

#emploi #travail #ajaccio Nous recherchons, pour un de nos clients, un Opérateur de production H/F Tâches : Assurer l'ensemble des opérations de préparation, fabrication et/ou de conditionnement des produits dans le respect des consignes et process de productivité, d'hygiène, de qualité. Début du contrat : dès que possible Horaire de travail en 2x8 (matin et après-midi) Mission d'intérim de 3 mois qui débouche sur un CDI Pour plus de renseignements, contactez nous par téléphone au 04 95 76 82 10 et envoyez vos CV par mail à polinterimad@gmail.com

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarrola-Carcopino, 992, Corse-du-Sud, Corse

#emploi #Livraison Nous recherchons, pour un de nos clients, un Chauffeur PL H/F Poste sur Ajaccio Livraison sur Ajaccio et régions alentours Mission d'intérim longue durée (peut déboucher sur un CDD) Pour plus de renseignements, contactez nous par téléphone au 04 95 76 82 10

Responsable d'un service déconcentré de l'État

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Venez contribuer activement à l'émergence d'une centralité régionale dans le Grand Est ! A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville. Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'Agglomération du Grand Saint Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle, environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique accueillant 250 000 visiteurs par an et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. La Communauté d'Agglomération du Grand Saint Dizier Der et Vallées recrute : Un Responsable[...]

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de structures d'accueil social (ESI - Espace solidarité insertion,) ou d'hébergements (CHRS, CHU) la mission de l'agent(e) d'accueil social est de veiller à la sécurité et à l'accueil des usagers. Plusieurs postes ; amplitude horaire de nuit 20h/9h. L'emploi du temps est le plus souvent réparti sur la plage 22h / 8h. Avoir déjà une expérience en travail de nuit !! Les missions principales : -Accueil, médiation -Surveillance des locaux, entrées/sorties -Réception des livraisons ; Préparation, réchauffage et distribution des repas - Participation au bon fonctionnement du centre, création du lien etc. Vous serez amené(e) à rendre compte des situations. Compétences requises : Adhésion aux valeurs des associations d'accueil et respect des personnes en situation de précarité, Compréhension et respect des consignes, Savoir être avec un public en difficultés, maitrise de soi, capacité à travailler en équipe Compétences souhaitables : SIAPP1 ; Majoration de 25% de nuit (21h /6h), 50% dimanches et jours fériés Le recrutement s'inscrit dans le cadre du dispositif IAE (Insertion par l'Activité Économique). merci de prendre contact[...]

Opérateur / Opératrice back-office

Emploi Electricité

-, 75, Paris, Île-de-France

Description : L'ASGARD (Agence de Supervision et de Gestion des Accès Réseaux et du Dépannage), appartenant au Domaine Opérations de la DR Paris et situé dans le 17ème arrondissement, est en charge, dans le cadre des procédures et consignes d'exploitation électricité, des accès au réseau HTA/BT ainsi que la gestion du dépannage 7j/7 et 24h/24. C'est une agence centrale, qui travaille étroitement avec les Agences d'Intervention, l'Ingénierie, l'ACR, mais également avec les prestataires externes. Le pôle Qualité de Fourniture, recherche une personne améliorer la Qualité de Fourniture (QF) de l'électricité et pour fiabiliser les données provenant des outils informatiques. Vos missions seront : Assurez la fiabilisation de la collecte des BIE et optimisez le processus actuel de manière continue, Fiabiliser la collecte des coupures travaux et incidents en lien avec les données Linky Fiabiliser les indemnisations clients suite aux interruptions de fourniture en cas d'incidents Réaliser le pilotage de cette activité ainsi que les tableaux de bord associés, que vous communiquez au sein de l'ASGARD et les services transverses, Contribuer à la production de reporting pouvant être[...]

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Administrations - Institutions

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le SMA (Service Militaire Adapté) RECRUTE et FORME ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiment se trouvant outre-mer afin de: - Participer à l'élaboration des référentiels de cours - Mettre en place des emplois du temps et élaborer des fiches de séance - Conduire les séances de formation professionnelle théorique et pratique - Participer à l'insertion des volontaires stagiaires Vous travaillerez dans un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes volontaires du SMA, âgés de 18 à 26 ans, éloignés du marché de l'emploi et résidant dans les outre-mer. VOTRE EMPLOI: Vous êtes recruté pour remplir les fonctions de formateur/trice et d'encadrant. Chef de filière de formation professionnelle, vous êtes placé sous les ordres d'un chef de section responsable du pôle de formation. VOTRE CONTRAT: Vous signerez un contrat initial d'EVSMA (Engagé Volontaire du Service Militaire Adapté) de 3 ans. La durée maximale de service sous contrat ne pourra excéder 11 ans. Votre rôle : Connaissance des métiers du transport routier avec de l'expérience,[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Rejoindre une équipe dynamique et relever ensemble les défis à venir ? Si c'est ce que vous recherchez, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre ! Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un(e) Chargé(e) de recrutement et d'orientation en CDD. Votre mission principale sera le sourcing des candidats pour des formations dans les secteurs du Transport et de la Logistique, ainsi que l'accompagnement des apprenants dans leur parcours de formation continue et d'apprentissage. Vos missions : Réaliser le sourcing des futurs stagiaires et apprenants pour nos formations, en collaboration avec l'équipe commerciale pour les groupes dédiés à des clients spécifiques. Rédiger et publier les offres de formation sur des plateformes spécialisées (jobboards, réseaux sociaux, etc.). Participer aux salons de l'emploi et forums organisés par les acteurs de l'emploi et de l'insertion professionnelle. Organiser des réunions d'information à destination des futurs stagiaires pour leur expliquer le contenu des formations, les modalités de financement, et le fonctionnement du centre. Mener des entretiens de motivation pour la pré-qualification (évaluation, tests de positionnement). Gérer[...]

Opérateur(trice) de fabrication en industrie pharmaceutique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

En étroite collaboration avec votre chef d'équipe : - vous assurez la conduite et la surveillance rapprochée des opérations de production sur les installations de transformations chimiques des matières travaillées, - Vous êtes en charge du chargement des matières, de la conduite d'appareil, de la surveillance des opérations et de la manutention, - Vous êtes responsable de la propreté de votre poste de travail, vous veillez en permanence à la bonne application des instructions de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Poste à pourvoir en intérim. rythme posté 5*8 Rémunération : 12,45 EUR / HT selon profil et expérience + 13ième mois + Prime de poste mensuelle: 700EUR + Prime d'habillage 4EUR59/JT + Prime transmission consignes 1EUR62 / JT + panier + indemnité de transport Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Administrations - Institutions

-, 973, Guyane, Guyane

Le SMA (Service Militaire Adapté) RECRUTE et FORME ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiment se trouvant outre-mer afin de: Compétences : Avoir envie d'aider les jeunes en difficulté scolaire et de les garder motivés jusqu'à la fin de la formation ; Maîtrise des règles de conduite et de sécurité routière ; Connaissance des procédures réglementaires et administratives ; Suivre la maintenance et l'entretien de son véhicule en effectuant les différents contrôles visuels, réglementaires, mises à niveau ; Assure un suivi de la règlementation civile et militaire ainsi que des évolutions pédagogiques dans le domaine de l'enseignement à la conduite et à la sécurité routière. Vous travaillerez dans un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes volontaires du SMA, âgés de 18 à 26 ans, éloignés du marché de l'emploi et résidant dans les outre-mer. VOTRE EMPLOI: Vous êtes recruté pour remplir les fonctions de formateur/trice et d'encadrant. Chef de filière de formation professionnelle, vous êtes placé sous les ordres d'un chef de section responsable[...]

Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse frigoriste

Emploi Administrations - Institutions

-, 973, Guyane, Guyane

Le SMA (Service Militaire Adapté) recrute et forme ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiment se trouvant outre-mer afin de: - Participer à l'élaboration des référentiels de cours - Mettre en place des emplois du temps et élaborer des fiches de séance - Conduire les séances de formation professionnelle théorique et pratique - Participer à l'insertion des volontaires stagiaires Vous travaillerez dans un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes volontaires du SMA, âgés de 18 à 26 ans, éloignés du marché de l'emploi et résidant dans les outre-mer. VOTRE EMPLOI: Vous êtes recruté pour remplir les fonctions de formateur/trice et d'encadrant. Chef de filière de formation professionnelle, vous êtes placé sous les ordres d'un chef de section responsable du pôle de formation. VOTRE CONTRAT: Vous signerez un contrat initial EVSMA (Engagé Volontaire du Service Militaire Adapté) de 3 ans. La durée maximale de service sous contrat ne pourra excéder 11 an Compétences : Avoir envie d'aider les jeunes en difficulté scolaire et de les garder motivés[...]

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recrutons des Conducteurs / Conductrices de bus (H/F) Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager plus de 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, cars, tram, trains, véhicules autonomes, autopartage, vélo...) et que nous sommes implantés dans plusieurs pays, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Votre destination Chaque jour, vous transportez les voyageurs vers leurs lieux de vie, de travail, de loisirs. Sensible à la dimension humaine de votre mission, vous assurez un service de contact et de proximité : vous accueillez vos passagers, les informez, vous contrôlez visuellement et vendez des titres de transport. Vous êtes garant(e) de la sécurité à bord des voyageurs, et votre vigilance vous permet d'anticiper, d'agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Votre[...]

Mandataire en assurance

Emploi Assurances

-, 11, Aude, Occitanie

EXPERT/EXPERTE EN RELATION CLIENT (secteur d activité protection sociale et patrimoniale) PROFIL : - compétences commerciales et excellent sens du relationnel - être bien implanté(e) localement - pluri actif , jeune retraité(e) , profil indépendant - autonome réactif , créatif et bon sens organisationnel MISSIONS : - développement de portefeuille client - détection des besoins auprès de prospects / clients - organise les journées commerciales : 1 journée semaine accompagné d un expert en protection sociale et patrimoniale - suivi des clients tout au long de la relation FORMATION : - financée par AXA / 2 jours semaine pendant 10 semaines / secteur Aude et Toulouse SECTEUR : - Aude Ce poste vous intéresse ? Participez à la réunion d'information (présentation du poste et du statut de mandataire) qui sera suivie d'entretiens individuels vendredi 21 mars 2025 à 9H. Inscription via MES EVENEMENTS EMPLOI ==>https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/390340

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Directeur adjoint CFP/UFA, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi administratif des dossiers de formation et des dossiers stagiaires ainsi que de la gestion des formations des apprenants (salariés d'entreprises, demandeurs d'emploi, personnes en voie de remise à niveau professionnelle, de réorientation, de réinsertion, alternants sous contrat d'apprentissage ou sous contrat de professionnalisation). Les missions : - Assurer l'accueil téléphonique (demande de renseignements, promotion du catalogue de formations du Centre.), - Réaliser les tâches administratives associées à la préparation et la réalisation des actions de formation (conventions, convocations, gestion des émargements, attestations de stage, facturation, mise en relation apprentis / entreprises), - Assurer le suivi administratif des intervenants (aide à la préparation des contrats des intervenants, état de présence, confirmation des missions, frais de déplacements.), - Faire le lien avec les financeurs de la formation (OPCO, Conseil Régional, Mandataire, Pole Emploi, Caisse des dépôts, Transition Pro) et les services administratifs des employeurs, - Tenir les plannings de formations[...]

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 51, Marne, Grand Est

PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES (PEC) : vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller pôle emploi AVANT de postuler vos missions : - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - gérer le stock des produits d'hygiène - collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation du projet de l'enfant - entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant - observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer l'équipe éducative - construire une relation à l'enfant ou à l'adolescent par des interactions sociales - transmettre les règles d'hygiène et de propreté, règles de sécurité domestique - surveiller le déroulement des activités proposées à l'enfant en adéquation au planning organisé dans sa prise en charge HORAIRES ATYPIQUES : amplitude horaire entre 6h30 et minuit, astreinte 1 week-end sur 2 ou 3 vous avez idéalement une expérience auprès d'enfants et d'adolescents et/ou une expérience en entretien de locaux/cuisine CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Agent administratif / Agente administrative

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Technicien / Technicienne laboratoire en métallurgie

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Analyst revenue management

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Gestionnaire paie

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Gérant / Gérante de camping

Urbaniste

Commercial / Commerciale

Chargé / Chargée de relations entreprises

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Assistant administratif / Assistante administrative

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante de service social

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Responsable emploi et formation

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante emploi formation

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Réceptionniste d'hôtel

Laveur / Laveuse de véhicules automobiles

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Frigoriste

Valet / Femme de chambre

Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Agent / Agente de comptoir en location de véhicules

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Gestionnaire de portefeuille immobilier

Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Responsable d'un service déconcentré de l'État

Agent / Agente d'accueil social

Opérateur / Opératrice back-office

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chargé / Chargée de recrutement

Opérateur(trice) de fabrication en industrie pharmaceutique

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse frigoriste

Conducteur / Conductrice de bus

Mandataire en assurance

Assistant / Assistante de service formation

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Ressources supplémentaires